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关于《bet356欧洲官网_bet356黑钱_bet356创始人是委员、常委履职评价体系和动态调整机制》起草情况说明
2019-04-26 15:30:00???点击:

?????? 为全面落实省委常委、曲靖市委李文荣书记在市社科联第三次代表大会上的讲话精神,按照中共曲靖市委办公室关于印发《曲靖市社科联系统改革方案》的通知(曲办字〔2018〕68号)文件要求,市社科联为加强和规范委员、常委履职服务和履职管理,不断推进社科联工作的制度化、规范化、程序化,根据《bet356欧洲官网_bet356黑钱_bet356创始人是章程》,结合工作实际,制定委员、常委履职评价体系和动态调整机制。
?????? 《bet356欧洲官网_bet356黑钱_bet356创始人是委员、常委履职评价体系和动态调整机制》明确了委员、常委的条件,职责,履职管理,履职评价和动态调整。通过建立委员、常委履职档案,严格会议和活动请假制度,来认真实施委员、常委的履职管理。按照《曲靖市社科联委员、常委履职评价细则》,评价实行百分制,基础分为100分,加分不超过10分,委员履职评价按照60分以下为不称职、60—80分为称职、81—90分为良好,91分以上为优秀四个等次进行综合评定。届中增补的委员从当选的下一年度开始评价。对违纪违法立案调查的委员,实行一票否决。
每年年底委员、常委围绕各自履职情况总结工作,并认真填报《曲靖市社科联委员、常委履职登记表》交社科联办公室,市社科联办公室根据《曲靖市社科联委员、常委履职评价细则》,结合委员、常委履职评价内容进行评价打分和初评,最后汇总向市社科联主席办公会议汇报,主席办公会审定后,向常委会议、委员个人及相关单位进行通报。
?????? 市社科联每年综合委员辞职、撤销资格后的情况,按市社科联委员、常委产生办法和程序增补,实现动态调整。
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bet356欧洲官网_bet356黑钱_bet356创始人是
委员、常委履职评价体系和动态调整机制
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第一章??总??则
????第一条??为充分发挥市社科联委员和常委的作用,更好地推动市社科联工作,根据《bet356欧洲官网_bet356黑钱_bet356创始人是章程》,结合实际,制定委员、常委履职评价体系和动态调整机制。
????第二条??此件适用于bet356欧洲官网_bet356黑钱_bet356创始人是委员、常委。
第二章 ?条 ?件
????第三条??委员的条件:坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,具有较深的学术造诣,一般应在市社科联所属学会或社科联担任一定的领导职务;或在高等院校和市直部门工作,或在县(市、区)委宣传部分管理论工作和担任理论科长,热心哲学社会科学事业,热心哲学社会科学学会工作、学术研究活动,有较强的组织能力、协调能力和良好的学术素养,身体状况好。
???第四条??常委的条件:坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,具有较深的学术造诣,一般应在市社科联所属学会或社科联担任一定的领导职务;或在高等院校和市直部门工作,或在县(市、区)委宣传部分管理论工作和担任理论科长,热心哲学社会科学事业,热心哲学社会科学学会工作、学术研究活动,有较强的组织能力、协调能力和较高的学术素养,身体状况好。以学者身份进入常委会的必须是市内某一学科的带头人,有副高或以上专业职称。
第三章??职??责
????第五条??遵守宪法、法律,遵守《bet356欧洲官网_bet356黑钱_bet356创始人是章程》,遵守市社科联全委会、常委会的决议和决定,在市社科联会议上行使表决权、选举权、批评和建议权等权利;围绕中心,服务大局,为市委、市政府决策提供咨询;密切联系哲学社会科学工作者,了解和反映哲学社会科学工作者的愿望和要求,参加市社科联组织的会议和活动。
第四章??履职管理
????第六条??建立委员、常委履职档案。实行委员履职评价考核制度。定期对委员、常委履职情况进行统计和汇总分析,将委员履职情况通报委员个人和单位,并作为届中调整和换届时是否继续提名的重要依据。
????第七条??严格会议和活动请假制度。因故不能参加全委会的委员,应在会议召开前2天以书面形式报大会秘书处,由大会秘书长批准同意;常委不能参加常委会议、委员不能参加除全委会外本应参加的会议,应在会前1天以书面形式报市社科联办公室,常委由市社科联主席批准同意,委员由市社科联秘书长批准同意;不能参加重大课题调研和重大活动的委员,应提前向会议、活动负责人请假,不得无故缺席会议、活动。未请假或请假未批准视为缺席。
????第八条??严格履职管理。对不履行职责的委员,有下列情形之一的,由市社科联予以约谈或通报批评:
????1.未经请假无故全程缺席市社科联全委会议的;
????2.常委未经请假无故全程缺席市社科联常委会议的;
????3.一年内应邀但无故未参加活动的;
????4.年内在委员履职评价中被评为不称职的。
????对严重违反《bet356欧洲官网_bet356黑钱_bet356创始人是章程》,违反市社科联全委会议、常委会议决议或决定的委员,或有下列情形之一的,应当依据情节,依照《bet356欧洲官网_bet356黑钱_bet356创始人是章程》规定提出请辞、撤销委员资格,按相关程序办理:
????1.一届内两次未经请假无故全程缺席市社科联全委会议的;
????2.常委一年内两次未经请假无故全程缺席市社科联常委会议的;
????3.两年内应邀但无故未参加活动的;
????4.一届内两次在委员履职评价中被评为不称职的。
第五章??履职评价
第九条??履职评价内容。委员、常委出席市社科联全委会议、常委会议情况,进行社科研究,从事学会工作,进行社科普及工作,反映舆情信息情况,参加市社科联及其部室调研、课题研究和学习培训情况,以及其他重要会议、活动情况等。
????第十条??评价方法及组织实施。评价工作在市社科联(院)党组领导下,成立市社科联委员履职评价办公室负责组织实施。
bet356黑钱 ????委员出席全委会考勤,由市社科联办公室负责并提供;常委出席常委会议考勤,由市社科联办公室负责并提供;市社科联组织的课题调研、咨询通报、学习培训等活动考勤,由市社科联科研科普部负责并提供;委员进行哲学社科研究情况,由市社科联科研科普部负责并提供;委员从事学会工作情况,由市社科联办公室负责并提供;委员进行社科普及工作情况,由市社科联科研科普部负责并提供;委员提交舆情信息情况,由市社科联办公室负责并提供;委员参加市社科联部室组织的活动,由市社科联各组织活动的部室负责并提供。各考核责任部门应将委员履职情况及时提供给委员履职评价办公室,以便及时录入“委员履职评价系统”。
????每年年底委员、常委围绕各自履职情况总结工作,并认真填报《曲靖市社科联委员、常委履职登记表》交市社科联办公室,办公室收集并初评,再交市社科联委员履职评价办公室汇总。
????评价实行百分制,基础分为100分(具体评价细则附后),加分不超过10分,委员履职评价按照60分以下为不称职、60
一80分为称职、81—90分为良好,91分以上为优秀四个等次进行综合评定。届中增补的委员从当选的下一年度开始评价。对违纪违法立案调查的委员,实行一票否决。
????第十一条??结果运用。每年年底委员履职评价办公室对委员履职评价进行汇总,向市社科联主席办公会议汇报,主席办公会审定后,向常委会议、委员个人及相关单位进行通报。对评价结果不称职的委员,根据《bet356欧洲官网_bet356黑钱_bet356创始人是章程》和《bet356欧洲官网_bet356黑钱_bet356创始人是委员、常委履职评价体系和动态调整机制》的有关规定,给予相应处理。
第六章??动态调整
????第十二条??有下列情况之一,应辞去委员职务:
????1.因工作变动等原因不能履行职责的;
????2.一届内两次未经请假无故全程缺席市社科联会议的;
????3.连续两年内应邀但无故未参加活动的委员应该辞职;
????4.一届内两次在委员履职评价中被评为不称职的委员应该辞职;
????5.本人要求辞职的。
????第十三条??有下列情况之一,应撤销其委员职务:
????1.因严重违纪,受到撤职以上党纪政纪处分的;
2.因违法犯罪受到刑事处罚的;
????3.因严重违反党和国家路线、方针、政策,影响稳定、团结,损害群众利益造成恶劣影响的;
????4.因严重违反《bet356欧洲官网_bet356黑钱_bet356创始人是章程》或市社科联全委会议和常委会会议决议、决定,造成恶劣影响的。
????第十四条??委员辞职、撤销委员资格后形成的空缺名额,按市社科联委员、常委产生办法和程序增补。
第七章??附??则
第十五条??此件自bet356欧洲官网_bet356黑钱_bet356创始人是第三届第一次常委会议通过之日起施行。
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????附件:1.曲靖市社科联委员、常委履职登记表
??????????2.曲靖市社科联委员、常委履职评价细则
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附件1
曲靖市社科联委员、常委履职登记表
(?????年度)
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姓??名 ? 性??别 ? 出生年月 ?
单位及职务 ?
社科联职务 ?
社科工作总结 ?
对社科联
工作建议
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市社科联办公室意见 ?
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??????????????????????????签名:
??????????????????????????????年???月???日
市社科联
意????见
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???????????????????盖章或签名:
??????????????????????????????年???月???日
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附件2
曲靖市社科联委员、常委履职评价细则
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项目及分值 评价部门 评???分
基础分
(100分)
遵纪守法,
廉洁自律
(20分)
市社科联
各部室
遵纪守法,廉洁自律,拥护党和国家方针、政策和路线,围绕中心,服务大局记20分
遵守社科联
章程、决议
(20分)
市社科联
各部室
遵守市社科联章程和市社科联全委会议和常委会会议决议、决定记20分
参加市社科
联全委会、
常委会
(20分)
办公室 全程参加市社科联全委会、常委会等各类会议记20分,迟到或早退每次扣2分,无故缺席每次扣10分
参加市社科
联活动
(40分)
市社科联
各部室
进行社科研究,从事学会工作,进行社科普及工作,反映舆情信息情况,参加市社科联及其部室调研、课题研究和学习培训情况,以及其他重要会议、工作情况等。每参加一项记20分,最高记40分
加分
(10分)
超过10分
按10分计
市社科联
各部室
在全委会、常委会上发言加1分/件,研究成果被国家、省级刊物采用每件分别加2分、1分,研究成果获国家、省级、市级表彰每件分别加3分、2分、1分,舆情信息、调查报告被省领导、市级领导批示分别加2分、1分,所在社会组织被国家、省级表彰分别加2分、1分
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注:总分=基础分+加分,60分以下为不称职、60—80分为职
????称、81—90分为良好,91分以上为优秀。
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